按照省总工会《关 开展建立职工之家25周年纪念活动的通知》要求，我们在8月份对省财贸系统深化开展职工之家建立情况进展了专题调研，现将详细情况汇报如下：
一、 深化开展建家活动的根本情况。建立职工之家活动作为工会一项重要的根底性工作，自活动开展以来得到了财贸系统各级工会的高度注重和普遍参与，在各级党政的大力支持下，建家活动开展得有声有色、丰富多彩、成效明显。为推进全省财贸系统基层工会工作的标准化、民主化进程，夯实基层工会的工作根底，加强基层工会组织的活力，起到了积极的促进作用。主要表达出以下特点：
1.高度注重建家工作，把建家作为工会的重点工作抓紧抓好。为了更好地贯彻省总《关 深化开展建立职工之家活动的通知》要求，省财贸工会 年制定下发了《关 开展建立职工之家达标活动的通知》，对建家的目的、等级、标准以及步骤和要求提出了详细意见。按照建家活动要效劳大局、突出维护、依托群众、创新开展、党政工齐抓共建的原那么和坚持组织健全、维权到位、工作活泼、作用明显、职工信任的建家标准，省财贸工会在每年召开的全委会上都要把建家活动作为重点工作进展安排部署，并列入对各市、局、公司和直属基层的工会工作的目的责任制考核之中。在省财贸工会与有关厅、局、公司的联络会议上，也将深化开展建家活动作为议题之一，与有关单位党政协商，争取他们对这项工作的支持。省财贸系统各级工会组织都把深化开展建家活动作为工会的一项重点工作列入全年总体工作之中，在党政的大力支持下，认真组织施行，采取各种有效措施，使建家活动在省财贸系统基层单位普遍推开，活动参与面到达90%以上。
2.结合实际使建家活动落在实处。省财贸工会在建家等级的设置上，结合财贸系统行业多、中小企业多、困难企业多、工作难度大的实际情况，划分了合格职工之家、先进职工之家和榜样职工之家逐级递增的等级和不同的考核标准，先进展合格职工之家和先进职工之家的评选，再在先进职工之家的范围内向省总推荐省级榜样职工之家。基层工会可依照本人的不同情况进展安排和申报。使基层单位特别是工会工作根底薄弱、建家难度较大的单位有一个按部就班的建家过程，增加他们开展建家活动的决心和决心，调动他们的工作积极性，从而使建家工作落到实处。各基层工会依照各自的实际情况开展了各具特色的建家活动。如商业、粮食、供销、物资等行业的单位，因职工人数少，资金紧张，尽管在硬件投入上存在一定困难，但他们把建家的重点放到软件建立上，在工会组织建立、标准 厂务公开职代会制度、为职工办好事实事等作为建家的重点；医药、旅游等单位经济情况稍好的单位，除了抓工会的制度化、标准化建立外，在建家场地、设备上还进展了一些投入，尽量为职工提供一个“家”的形象和气氛；国税系统那么把活泼机关职工文化生活作为建家工作的重点工作来抓。
3.严格标准验收程序和标准，确保建家工作质量。在制定建家的考核标准时，将工会的组织建立、民主治理、平等协商集体合同、经济技术创新、工会干伍建立、工会经费缴纳等作为建家的主要内容，进展考核。在达标的验收程序上，主要采取了听取被验收单位党政工领导关 建家工作的汇报，召开职工代表座谈会听取职工代表意见，发放验收测评表、查阅单位根底材料等方式进展，并注重对职工文化活动场地、职工集体宿舍、职工食堂的现场调查等，通过综合考评，最后确定合格职 工之家、先进职工之家或榜样职工之家获得单位，并进展表彰。建家活动开展以来，全省财贸系统共涌现出全国榜样职工之家2个，省级榜样职工之家3个，省财贸系统先进职工之家67个。通过建家活动，工会组织建立得到进一步加强，基层工会活力得到了极大加强，职代会制度不断健全和完善，平等协商和集体合同制度不断推进，群众性经济技术创新活动行之有效的开展，关怀职工生活为职工办好事实事得到职工群众的广泛认可，建家活动获得了明显的成效。主要表如今：建家活动使工会组织的大局认识和效劳认识得到加强。财贸系统各级工会组织自觉把建家活动放到党和工作大局中去考虑和把握。把上级工会对建家活动的要求与企业的中心工作严密的结合起来，开展了不同内容和多种方式的劳动竞赛，充分表达了建家活动效劳经济建立中心的理念，使建家活动 的开展一直得到党政的注重和支持，得到了广大职工的积极参与，为企业和社会经济的开展作出了奉献。建家活动推进了工会维权机制建立。以厂务公开职代会为根本方式的企事业单位民主治理制度得到稳固和加强，职工行使民主治理的渠道更加通畅，参与民主治理的权益得到落实；平等协商集体合同签订工作得到进一步普及，合同履约率稳步上升；劳动争议仲裁组织不断建立健全，劳动纠纷得到及时调处；以送暖和、金秋爱心助学等活动为载体的困难职工帮扶工作构成制度化、经常化，工会组织为职工办好事实事得到了职工的普遍认可。建家活动带动了工会组织各项活动的开展。在建家活动中，工会发挥群众性组织的优势，依照时代对职工队伍的新要求，广泛开展了社会主义核心价值体系等主题教育活动和丰富多彩的职工文体活动，开展了“创立学习型组织、争做知识型职 工”活动，劳模的培养、树立和宣传活动，职工职业技能竞赛活动等，对促进职工队伍整体素养的提高起了积极的促进作用。建家活动强化了工会本身建立。建家活动促进了基层工会建立健全组织机构，工会干部装备到位，工会及职工活动设备不断得到改善，会员队伍不断壮大，完善了基层工会的组织制度、工作制度和活动阵地，使工会组织更加群众化和标准化，工会工作更具有活力和活力。
二、 存在的主要咨询题建家活动尽管在省财贸系统获得了明显成效，但也存在一些咨询题和缺乏，主要表如今：
1.对建立职工之家的认识还不到位。一些党政领导认为企业经济效益是企业开展的根本，必须全力抓经济建立。建不建家是工会组织本人的事，因此支持的力度还不够大，建家成了工会的独角戏。
2.部分单位存在建家畏难情绪。一些单位特别是困难企业，由 资 金有限，在职工之家的场地、设备等硬件上没有条件更新或装备，感到难以到达建家的要求，对建家工作情绪不劲不大。
3.对基层建家活动在指导上还不够深化。一些系统工会只是按上级工会文件精神，对所属基层提出建家要求。至 这些基层单位在建家活动中有什么困难，需要处理什么咨询题却不甚理解，指导不及时不深化。这些不利要素在一定程度上妨碍了我们建家活动的深化开展，有待 我们在今后的工作中加以改良和完善。
三、 深化开展建家活动的几点建议
1.建家活动要党政工齐抓共建，才能获得成效。在建家活动中，要结实树立“建家确实是建企业、党政工共建一个家”的建家理念。企事业单位要建立职工之家，不仅需要标准工会的工作职责，还需要为职工制造一个良好的学习环境和开展文化活动的设备和场所，需要为职工办好事实事等，这些都 需要党政在人力、物力上给予大力支持。因此但凡建家活动开展好的单位，无一不是党政工齐抓共建的结果。通过长期建家活动的开展，在省财贸系统根本构成了领导、行政支持、工会运做的工作格局。
2.建家活动要结合基层实际，才能扎实推进。深化开展建家活动是上级工会对各行业基层单位的普遍要求。如何把普遍要求与财贸系统的实际情况相结合，是财贸工会在建家活动中面临的首要咨询题。省财贸系统所属单位包括商业、粮食、供销、医药、旅游等企业单位，也包含有治理局、职业学校等事业单位和税务局等机关单位。企事业单位的性质不同，工会工作的环境和根底不同，开展建家活动的条件各异。我们采取这种建家等级逐级递增的方式开展建家活动，既让建家条件好的单位通过努力尽快进入先进展列，又让建家条件差的单位感到进入建家先进展列并不是高不可攀 ，能够逐级争取，最终进入榜样职工之家的先进展列。只有结合企事业单位的实际情况制定建家措施，充分调动基层单位开展建家活动的积极性和制造性，突出行业特色，才能确保建家活动落到实处。
3.建家活动要常建常新，才能持之以恒。建家活动是工会一项长期的工作任务，要想使活动保持鲜活的生命力，必须依照新的情势变化，不断给予活动以新的内容和新的方式。在建家指导上，从一般号召向详细指导转变，从一般要求向详细施行规划转变，从一般活动向建立长效机制转变。在建家的标准上，除了按照全总、省总对建家的总体要求确定标准外，还要从当前的大局出发，结合本行业的特点和实际情况，确立新时期本行业的建家标准。在建家方式上，除了传统的检查验收方式外，要不断加大职工建家评家的参与面，要按照全总《关 开展会员评议职工之家活动的意见》 要求，建家工作要自觉接受会员监视和评议，扎扎实实开展好会员评家活动，以党政认可、职工满意作为建家活动是否成功的衡量标准。只有使建家活动常建常新，才能保持建家活动健康持久地开展下去。